textureケアマネージャーの募集について
雇用条件
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管理者より
ケアマネジャー募集ページをご覧いただきありがとうございます。和光居宅 ケアマネ求人の詳細をご紹介します。
どうか最後までお読みいただき、ぜひご応募くださいね。
まずは話をするだけでも OK・・・ぜひお気軽にご連絡ください。（管理者 佐藤）
| 待遇・条件 | 給与面は応相談です。前職給与、経験等も考慮します。相談しあって決めていきましょう。ハローワークのページもご参照ください。就業条件もできるだけ相談に応じます。例えば、非常勤、テレワーク、マイカー通勤・・・ 時間単位の有給休暇もあります。（お子様がいれば急な体調不良での学校、幼稚園保育園からの呼び出しに対応するなどといったこともあろうかと思います） 業務の傍ら、資格を取得したい。自己研鑽したい。など、あなたの希望をご相談ください。 |
| 当法人居宅の紹介 | 当法人居宅介護支援事業所は2021年に開設しました。理由は、介護保険部門（併設のデイケア・訪問リハ）の機能強化の必要があるためです。 2022年現在、当法人は25周年を迎えました。患者さんの高齢化により、介護保険認定を受けるべき状況にある方がますます増えています。患者さんが迷うことなく、リハビリテーションに継続して取り組めるよう、相談対応することも多くなっています。 スポーツ整形・リハビリテーションに力を入れておりますので、利用者は要支援・要介護１・２が大半です。 地域包括支援センターからの予防支援の委託依頼にはできるだけ応じ、地域包括ケアシステムの質向上の一助になるため、微力ながら尽力しております。 |
| 和光居宅の強み | 整形外科クリニック併設なので、医師との連携が非常に円滑です。管理者のわたしはリハビリテーションへ繋ぐ際に必要な医療面の知識・経験を 20 年以上培ってきました。もし一緒に仕事をするとなれば、リハビリテーション・運動器疾患については、なんでもご相談ください！また地域の介護予防拠点整備にも協力し、包括さんとの連携も密にとるようにしています。回復したい、機能維持したいと望む利用者のニーズに応えることを最も得意としています。 職場の雰囲気は理事⾧院⾧以下、皆が「協調性」「和」「多様性」を大切にしています。和光の風土を強要、強制することはありません。和光で新しいことを吸収するとともに、前職の経験と知識をぜひ発揮し、生かしてください。 |
| 和光居宅の一日 | 午前・午後ともに、一般的なケアマネジメント業務をこなします。 現在、ケアマネは管理者の私を含め2人で実務にあたっていますが、頼れる事務スタッフ1名がサポートしてくれています。事務スタッフは、実績管理、提供票の送付、包括への委託請求、国保連請求を担っています。3人で、協力しあうことで、メンタル面の助けにもなっています。移動手段として軽自動車、小型バイク（125cc）、電動アシスト自転車を完備しています。希望あればマイカーを使っていただくこともできます。（燃料費法人負担）ユニフォーム、業務用スマホ、ノート PC を支給。ソフトウェアは「まもるくんクラウド」を利用しています。クラウドアプリなので、PC でもスマホでも、どこでも書類作成が可能です。今の事務所は、急造事務所で約4畳半程度の広さです。二人での事務作業で定員といった感じですが、静かな環境なので、集中して業務に取り組めます。3人目の仲間が入るとなれば、リフォームします！フルタイムの場合8:30~17:30まで業務です。（間で1時間休憩の8時間勤務） 管理者の私は、クリニックが診療しているため18:30までは雑務をしつつ過ごしますが、17:30に退勤していただけます。 |
以上、紹介でした！ ぜひ一緒にお仕事しませんか！？ご連絡お待ちしております。
TEL: 082-299-4055
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採用担当: 佐藤誠亮
採用に関する事、お気軽にご相談ください。
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s_sato###wakoseikei.com
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