福利厚生

育児・介護支援制度

当院は子育て世代の仕事と家庭の両立を積極的に支援します。産前・産後休業、育児休業、育児時短勤務など育児を支援する制度を積極的に取り入れております。当院には子育て世代の職員も多く在籍しており、男性職員の育児休暇も取得実績が増えてきております。また、介護休業も取得可能です。職員個々の家庭の状況に合わせて、様々な形で働き方を選択することができます。

法定福利厚生

職員は雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険など各種法定福利厚生を受けられます。

その他福利厚生

交通費支給あり、特別休暇も取得可能です。また、Carp 年間指定席（SS 席）や、夏の納涼会、BBQ パーティ等イベントも充実しています。

研修補助制度

当院では理学療法士の自己研鑽・スキルアップを後押しする研修補助制度を設けております。年に数日の研修休み取得を認められています。また、当院が指定する研修については年に 1 回の研修費用補助を受けられます。職員は研修補助制度を各自有効活用し、患者様や選手に還元できるよう日々研鑽に励んでいます。このような制度を積極的に利用した結果、日本理学療法士協会公認の認定理学療法士を当院職員のうち約 9 名（主な認定領域：運動器、スポーツ理学療法、徒手理学療法、地域理学療法）が現在までに取得しております。